Axecibles : La formation continue 2.0
Nombreuses sont les entreprises comme Axecibles, La première agence web, à privilégier la formation de leurs salariés.
Il est possible aujourd’hui d’organiser la formation des équipes de sorte que les employés soient motivés et n’aient pas la sensation de retrouver les bancs de l’école.
Axecibles, vous dresse les points à ne pas négliger, afin que la formation de vos salariés se déroule sans accrocs.
L’entreprise, première clé de succès
L’entreprise, moteur du mouvement, est la première clé de succès d’une formation. Elle se doit d’être à l’écoute de ses salariés et de veiller à ce que les besoins de l’entreprise soient en adéquation avec les leurs.
L’entreprise doit être au fait des évolutions du marché de la formation afin de proposer la formation la plus adaptée au salarié : formation en présentiel, en autodidacte, en ligne…
Le salarié, deuxième clé de succès
Evidemment le salarié est la deuxième clé du succès. Il faut pour cela prendre en compte son niveau de formation, valoriser le projet afin qu’il puisse entrevoir une possibilité d’évolution de carrière.
Proposez lui des formations sous le couvert du volontariat afin d’être sûr d’avoir affaire à des équipes motivées.
Comment choisir son centre de formation
Il faut être très vigilent quant au choix du centre de formation. Etudiez chacune des propositions des différents centres afin de choisir la formule la plus adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés.
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